Viktige begreper om motivasjon

Lær sentrale begreper om indre og ytre motivasjon, selvbestemmelse, mestringsforventning, mål, attribusjon og flyt.

Faglig kvalitetssikret av lærere og toppstudenter · Følger læreplanen (LK20) · Sist oppdatert 2026-09-04

Motivasjon handler om prosessene som setter i gang, gir retning til og opprettholder handling. I Psykologi 1 brukes begrepet til å forklare hvorfor mennesker velger ulike mål, hvor mye innsats de legger inn, og hvorfor de holder ut eller gir opp. Motivasjon er ikke en enkel mengde som noen «har» og andre mangler. Den varierer med behov, forventninger, mål, følelser, erfaringer og situasjon.

Denne begrepsguiden forklarer de viktigste ordene du trenger for å analysere motivasjon i skole, idrett, arbeid og hverdagsliv. Mange begreper ligner på hverandre, så fokuser på kjennetegnene og bruk dem i konkrete cases. Se også læring: kort sammendrag for elever, fordi motivasjon og læring påvirker hverandre.

Motivasjon

Motivasjon er det som aktiverer, retter og opprettholder atferd. Aktivering handler om at en handling kommer i gang. Retning handler om hvilket mål eller hvilken aktivitet personen velger. Opprettholdelse handler om utholdenhet over tid.

Hvis en elev begynner på en oppgave, velger å prioritere den framfor mobilen og fortsetter selv om den er vanskelig, ser vi tre sider ved motivasjon. Vi kan likevel ikke observere motivasjonen direkte. Vi tolker den ut fra valg, innsats, utholdenhet, uttalelser og følelser.

Indre motivasjon

Indre motivasjon betyr at aktiviteten i seg selv oppleves interessant, tilfredsstillende eller meningsfull. En elev kan lese psykologi fordi hen liker å forstå menneskelig atferd. En musiker kan øve fordi selve mestringen og musikken gir glede.

Ofte stilte spørsmål

Hva er forskjellen på indre og ytre motivasjon?

Indre motivasjon bygger på interesse eller tilfredsstillelse i aktiviteten. Ytre motivasjon er knyttet til konsekvenser eller mål utenfor aktiviteten.

Er ytre motivasjon alltid negativ?

Nei. Ytre motivasjon kan være nyttig og mer eller mindre selvbestemt. Virkningen avhenger av mening, autonomi og hvordan krav eller belønninger oppleves.

Hva er mestringsforventning?

Det er troen på at man kan gjennomføre en bestemt handling i en bestemt situasjon. Den påvirker valg, innsats og utholdenhet.

Hva er forskjellen på mestringsmål og prestasjonsmål?

Mestringsmål handler om å utvikle kompetanse. Prestasjonsmål handler om å vise kompetanse eller unngå å framstå som svak sammenlignet med andre.

Hvordan kan en lærer støtte motivasjon?

Ved å gi mening, passende valg, struktur, realistiske utfordringer, konkrete tilbakemeldinger og et trygt sosialt miljø.

Flere artikler i ressursbanken

← Molekylgeometri: viktige begreper  ·  Viktige begreper om NATO →

Se alle artiklene i ressursbanken

← Tilbake til ifingo