I denne gruppeoppgaven er dere de eneste overlevende etter et skipsforlis og har blitt skylt opp på en øde øy. Dere må planlegge for fremtiden og bestemme dere for hva slags handling dere vil ta nå. Denne leksjonen trener avansert norsk muntlig kommunikasjon, argumentasjon og rollespill. Viktige ord og uttrykk…
I denne gruppeoppgaven er dere de eneste overlevende etter et skipsforlis og har blitt skylt opp på en øde øy. Dere må planlegge for fremtiden og bestemme dere for hva slags handling dere vil ta nå. Denne leksjonen trener avansert norsk muntlig kommunikasjon, argumentasjon og rollespill.
Viktige ord og uttrykk
- skipsforlis / haveri / skipsulykke – shipwreck / maritime disaster
- å skylle – to wash (Plastikk skylles opp på land fra havet. Jeg skyller tallerkenen.)
- kjapp – fort / rask (quick)
- en sump / myr / våtmark – a swamp / bog / wetland
- en hule / grotte – a cave / grotto
- handling – aktivitet / arbeid / action
- øy-råd – island council / gruppemøte
- å delegere – å overlate / overgi oppgaver til andre
- forliste sjeler – shipwrecked souls
💡
«Å skylle» har to betydninger: å vaske raskt under rennende vann, og å bli båret av bølger eller strøm opp på land.
Situasjonen
Dere er de eneste overlevende etter et skipsforlis og har blitt skylt opp på land på en øde øy mange mil hjemmefra. Dere har nok mat for en uke og etter en kjapp runde rundt på øya har dere funnet ferskvann. Øya har trær med kokosnøtter og bananer, noen skyggeområder med huler i fjell og sandstrender. Midt på øya er det en sump – et sølete område hvor det stiger bobler, røyk og varmluft opp fra.
Dere har oppdaget fotspor i sanden! Hvis gruppen skal kunne overleve, må dere planlegge for fremtiden.
Øy-rådet – agendaen
Dere holder et øy-råd og bestemmer dere for følgende:
- Hva dere skal spise
- Hvordan dere skal forsikre dere om at ingen er tørste
- Hvor dere skal sove
- Delegering av arbeidsoppgaver
- Hva slags regler deres mini-samfunn trenger for å leve i harmoni og sikkerhet
- Hva dere skal gjøre med fotsporene i sanden
- Hva redningsplanen er
- Er dette en langsiktig eller en kortsiktig overlevelsestrategi?
Roller i rollespillet
Til møtet vil dere alle få utdelt roller som forteller deg hvordan du skal oppføre deg. Dette er hemmelig!
Rolle 1 – Den naturlige lederen: Du vil prøve å lede gruppen og ta den siste avgjørelsen. Er det uenighet vil du stoppe dette og gå til neste punkt.
Rolle 2 – Den logiske: Du er logisk, organisert og rolig med lederegenskaper. Du tenker nøye gjennom før du tar en avgjørelse. Bruker gruppen for lang tid, vil du prøve å ta avgjørelsen for dem.
Rolle 3 – Den lett påvirkelige: Du er enig med hva andre i gruppa mener er best. Blir du spurt, velger du det mest populære alternativet. Du er villig til å jobbe hardt for å få enhver ide til å funke!
Rolle 4 – Den utålmodige: Du er gira på å få løst ting fort. Du er utålmodig i diskusjoner og vil prøve å komme til en avgjørelse så fort som mulig.
Rolle 5 – Den kranglete: Du vil alltid ha det motsatte perspektivet av gruppen. Du tror du vet best og har alltid sterke meninger. Du vil gi deg til slutt, men bare hvis du er i undertall.
Husk: Jobb i team og hold deg til rollen din! Lykke til, forliste sjeler! …