Sosial dumping og midlertidige ansettelser er viktige arbeidslivstemaer i Norge. I denne leksjonen lærer vi om arbeidsmiljøloven, fagforeninger og rettigheter i arbeidslivet, og øver på å håndtere arbeidsrelaterte situasjoner. Viktige ord og uttrykk offentlig sektor – public sector arbeidskraft – workforce sykefravær…
Faglig kvalitetssikret av lærere og toppstudenter · Følger læreplanen (LK20) · Sist oppdatert 2026-08-19
Sosial dumping og midlertidige ansettelser er viktige arbeidslivstemaer i Norge. I denne leksjonen lærer vi om arbeidsmiljøloven, fagforeninger og rettigheter i arbeidslivet, og øver på å håndtere arbeidsrelaterte situasjoner.
Viktige ord og uttrykk
- offentlig sektor – public sector
- arbeidskraft – workforce
- sykefravær – absence due to illness
- et arbeidsvilkår – a working condition
- midlertidig – temporary
- å trives – to thrive / enjoy
- fagforening – trade union
- sosial dumping – social dumping
- anbud – tender
- svart arbeid – undeclared work (work without paying taxes)
- arbeidsmiljøloven – the Working Environment Act
- permittert – temporarily laid off
- ansiennitet – seniority
- på kort varsel – on short notice
Arbeidsmiljøloven
Arbeidsmiljøloven skal sikre et godt arbeidsmiljø, trygge og rettferdige ansettelsesforhold, et inkluderende arbeidsliv og samarbeid mellom arbeidstakere og arbeidsgivere. Loven ble innført 1. januar 2006 og dekker blant annet arbeidstid, rett til permisjoner, vern mot diskriminering og regler om ansettelse og oppsigelse.
Sosial dumping
Sosial dumping handler om konkurranse som følge av tjeneste- og arbeidskraftmobilitet, der utenlandske arbeidere jobber til lønns- og arbeidsvilkår langt under norsk standard. Begrepet ble brukt i norsk kontekst allerede i 1992 i forbindelse med EØS-avtalen. I dag brukes det om alt fra lønn under tariffnivå til dårlige boforhold, manglende lønnsutbetaling og lange arbeidsdager.
Rollespill
Krav på fast stilling:
Arbeidstaker: Hei, har du fått sett på min søknad om fast stilling? …