Arbeidsmiljøet i Norge

Arbeidsmiljøloven av 1977 er en av de sterkeste i verden. Norsk arbeidsliv er preget av trepartssamarbeid mellom staten, arbeidsgiver og fagforeninger.

Det norske arbeidsmiljøet er regulert av arbeidsmiljøloven. Arbeidstakere har rett til medbestemmelse. Det er strenge regler mot diskriminering og trakassering. Verneombud og fagforeninger spiller en viktig rolle. Norske arbeidstakere er generelt godt fornøyde.

Ordforklaringer

• arbeidsmiljø – work environment
• medbestemmelse – co-determination
• diskriminering – discrimination
• fagforening – trade union
• verneombud – health and safety officer

Spørsmål til teksten

1. Hva regulerer arbeidsmiljøloven? Arbeidsforholdene i Norge.
2. Hva er medbestemmelse? Arbeidstakeres rett til å delta i beslutninger.