Trepartssamarbeid i norsk arbeidsliv

Det norske arbeidslivet er preget av samarbeid mellom staten, arbeidsgivere og fagforeninger. Dette kalles trepartssamarbeid. Det er unikt for Norden. Det gir stabilitet og lavt konfliktnivå. Lønnspolitikk koordineres.

Faglig kvalitetssikret av lærere og toppstudenter · Følger læreplanen (LK20) · Sist oppdatert 2026-10-03

Trepartssamarbeid er et kjennetegn ved den nordiske modellen. NHO, LO og regjeringen forhandler om lønns- og arbeidsvilkår.

Det norske arbeidslivet er preget av samarbeid mellom staten, arbeidsgivere og fagforeninger. Dette kalles trepartssamarbeid. Det er unikt for Norden. Det gir stabilitet og lavt konfliktnivå. Lønnspolitikk koordineres.

Ordforklaringer

  • trepartssamarbeid – tripartite cooperation
  • fagforening – trade union
  • NHO – Confederation of Norwegian Enterprise
  • LO – Norwegian Confederation of Trade Unions
  • lønnspolitikk – wage policy

Spørsmål til teksten

  1. Hva er trepartssamarbeid? Samarbeid mellom stat, arbeidsgivere og fagforeninger.
  2. Hva er NHO og LO? Arbeidsgiverorganisasjonen og fagforbundsorganisasjonen.

Relaterte sider

← Tilbake til ifingo