Oppførsel og personlighet – Lær å beskrive mennesker på norsk

Forskjellig oppførsel og personlighet I denne leksjonen snakker ifingo med deg om oppførsel , personlighet og hvordan vi beskriver mennesker på norsk. Du lærer ord som brukes om positive og negative sider ved en person, hvordan du kan forklare hva slags mennesker du kommer overens med, og hvordan du kan snakke mer…

Faglig kvalitetssikret av lærere og toppstudenter · Følger læreplanen (LK20) · Sist oppdatert 2026-10-02

Forskjellig oppførsel og personlighet

I denne leksjonen snakker ifingo med deg om oppførsel , personlighet og hvordan vi beskriver mennesker på norsk. Du lærer ord som brukes om positive og negative sider ved en person, hvordan du kan forklare hva slags mennesker du kommer overens med, og hvordan du kan snakke mer presist om følelser og inntrykk.

Du skal også øve på adjektiver, lese samtaler med engelsk oversettelse og bruke nyttige uttrykk som hjelper deg med å beskrive noen på en mer naturlig og nyansert måte.

Undervisning

Beskrivelser, samtale, quiz, matching og viktige ord

1A · Hvordan beskriver vi mennesker?

Når vi beskriver en person på norsk, kan vi snakke om både personlighet og oppførsel . Personlighet handler ofte om hvordan en person er over tid, for eksempel om personen er rolig, ambisiøs, sjenert eller kreativ. Oppførsel handler mer om hvordan personen oppfører seg i møte med andre.

En person kan for eksempel være ærlig , pålitelig og godhjertet . Da oppleves personen ofte som trygg og hyggelig. En annen person kan være støtende , aggressiv eller sjefete , og da kan det være vanskeligere å samarbeide med vedkommende.

Når du lærer å beskrive mennesker, blir det også lettere å forklare hva slags personer du liker å være sammen med, og hva slags oppførsel du synes er vanskelig.

Viktige ord fra 1A

  • oppførsel – behavior
  • personlighet – personality
  • ærlig – honest
  • pålitelig – reliable
  • godhjertet – kind-hearted
  • støtende – offensive

1B · Samtale: Hvordan er personen?

1

ifingo: Kan du beskrive en person du kjenner godt?

English: Can you describe a person you know well?

2

Elev: Ja, jeg kjenner en person som er veldig rolig, ærlig og lett å snakke med.

English: Yes, I know a person who is very calm, honest, and easy to talk to.

3

ifingo: Hvordan får den personen deg til å føle deg?

English: How does that person make you feel?

4

Elev: Jeg føler meg trygg og avslappet, fordi personen virker oppriktig og omtenksom.

English: I feel safe and relaxed, because the person seems sincere and caring.

5

ifingo: Det er en fin måte å beskrive noen på. Da viser du både hvilke egenskaper personen har, og hvordan personen påvirker deg.

English: That is a nice way to describe someone. Then you show both which qualities the person has, and how the person affects you.

6

Elev: Ja, og det sier kanskje mer enn bare å bruke ett adjektiv.

English: Yes, and it probably says more than just using one adjective.

Tips fra ifingo

Når du beskriver en person, er det ofte best å kombinere adjektiver med eksempler. I stedet for bare å si «hun er snill», kan du si: «Hun er snill og veldig flink til å få andre til å føle seg inkludert.»

1C · Quiz

1 Hva betyr «pålitelig»?
  • a) En person du kan stole på
  • b) En person som alltid er sint
  • c) En person som aldri snakker
2 Hva betyr «godhjertet»?
  • a) En person som er kald og avvisende
  • b) En person som er vennlig og omsorgsfull
  • c) En person som er veldig streng
3 Hva handler oppførsel om?
  • a) Bare hvordan en person ser ut
  • b) Hvordan en person oppfører seg mot andre
  • c) Hva slags klær personen bruker

1D · Drag & drop / matching

Koble ordet til riktig forklaring.

  • ærlig → sier sannheten
  • empatisk → forstår andres følelser
  • støtende → sier eller gjør noe som sårer andre
  • pålitelig → en person man kan stole på

1E · Viktige ord og begreper

  • organisert – organized
  • problemløser – problem solver
  • oppmerksom – attentive
  • optimistisk – optimistic
  • lojal – loyal
  • omtenksom – caring
  • snill – kind
  • overens – get along

2A · Positive og negative egenskaper

Noen mennesker gjør det lett å være sammen med dem. De er ofte varme, rolige, åpne eller flinke til å lytte. De kan være empatiske , ikke fordømmende og gode til å få andre til å føle seg sett.

Andre kan oppleves som mer krevende. Kanskje de er sjefete , aggressive , manipulerende eller veldig negative. Det betyr ikke at de alltid er dårlige mennesker, men at oppførselen deres kan være vanskelig å håndtere.

Det er nyttig å kunne snakke om slike forskjeller på en respektfull måte. Da kan du beskrive mennesker tydelig uten å være unødvendig hard.

Viktige ord fra 2A

  • ikke fordømmende – non-judgmental
  • sjefete – bossy
  • aggressiv – aggressive
  • manipulerende – manipulative
  • empatisk – empathetic
  • sjenert – shy

2B · Samtale: Hvem kommer du overens med?

1

ifingo: Hva slags personer kommer du lett overens med?

English: What kind of people do you get along with easily?

2

Elev: Jeg kommer best overens med personer som er rolige, ærlige og ikke fordømmende.

English: I get along best with people who are calm, honest, and non-judgmental.

3

ifingo: Hvorfor tror du at akkurat disse egenskapene er viktige for deg?

English: Why do you think those qualities are important to you?

4

Elev: Fordi jeg liker mennesker som skaper trygghet og ikke prøver å kontrollere andre.

English: Because I like people who create safety and do not try to control others.

5

ifingo: Det gir mening. Mange trives best med personer som virker stabile og respektfulle.

English: That makes sense. Many people feel best with people who seem stable and respectful.

6

Elev: Jeg synes også det er lettere å samarbeide med folk som er organiserte og tydelige.

English: I also think it is easier to work with people who are organized and clear.

2C · Quiz

1 Hva betyr «ikke fordømmende»?
  • a) At man dømmer andre veldig raskt
  • b) At man møter andre med åpenhet og mindre kritikk
  • c) At man aldri sier noe
2 Hva betyr «sjefete»?
  • a) At man liker å bestemme over andre
  • b) At man er sjenert
  • c) At man er kreativ

2D · Drag & drop / matching

  • sjefete → liker å bestemme over andre
  • empatisk → forstår hvordan andre føler seg
  • manipulerende → prøver å styre andre på en skjult måte
  • sjenert → litt usikker og tilbakeholden i sosiale situasjoner

2E · Viktige ord og begreper

  • aktive – active
  • ambisiøs – ambitious
  • kreativ – creative
  • nysgjerrig – curious
  • lat – lazy
  • gjerrig – stingy / cheap
  • spandabel – generous
  • gammeldags – old-fashioned
  • moderne – modern

3A · Å beskrive seg selv og andre

Når du beskriver deg selv, er det fint å være ærlig uten å være for streng. Du kan fortelle om styrkene dine, men også si noe om hva du synes er vanskelig. På norsk bruker vi ofte uttrykk som å være flink til , å være god på og å være dyktig til .

For eksempel kan du si: «Jeg er flink til å lytte», «Jeg er god på å samarbeide» eller «Jeg er dyktig til å løse problemer». Slike formuleringer gjør det lettere å snakke om personlighet på en mer konkret måte.

Tips fra ifingo

Når du beskriver deg selv eller andre, er det lurt å bruke både adjektiver og eksempler. I stedet for bare å si «han er organisert», kan du si: «Han er organisert og alltid flink til å planlegge ting på forhånd.»

3B · Samtale: Hvordan vil du beskrive deg selv?

1

ifingo: Hvordan vil du beskrive deg selv som person?

English: How would you describe yourself as a person?

2

Elev: Jeg vil si at jeg er ganske rolig, omtenksom og flink til å lytte til andre.

English: I would say that I am quite calm, caring, and good at listening to others.

3

ifingo: Det er en fin beskrivelse. Hva er du god på i møte med andre mennesker?

English: That is a nice description. What are you good at when interacting with other people?

4

Elev: Jeg er god på å skape ro og få andre til å føle seg inkludert.

English: I am good at creating calm and making others feel included.

5

ifingo: Det er veldig nyttig. Slike egenskaper er ofte viktige både i vennskap og på jobb.

English: That is very useful. Qualities like that are often important both in friendships and at work. …

Relaterte sider

← Tilbake til ifingo