Kultur i antropologien er felles meningssystemer som læres og deles. Geertz beskrev kultur som en vev av mening og tykk beskrivelse som metode. Etnosentrisme og kulturrelativisme er to måter å møte kulturforskjeller på. Kulturer er både stabile og i endring, og møter i en globalisert verden.
Faglig kvalitetssikret av lærere og toppstudenter · Følger læreplanen (LK20) · Sist oppdatert 2026-07-29
Kultur, etnosentrisme og kulturrelativisme
Sosialantropologi – komplett og dyptgaaende laeremateriale | ifingo · 30 min lesing
📌 Kompetansemaal (LK20)Eleven skal kunne droefte ulike oppfatninger av begrepet kultur, analysere hvordan kulturer er stabile og i endring og droefte betydningen av kulturforstaaelse.
Hvorfor hilser noen med haandtrykk, andre med bukk, og andre med nesegnidning? Slike forskjeller virker smaa, men de aapner doren til et av antropologiens storste sporsmaal: hva er kultur, og hvordan kan vi forstaa den uten aa domme?
Kulturbegrepet i antropologien
Edward Tylor ga en av de forste definisjonene: kultur er den komplekse helheten av kunnskap, tro, kunst, moral, skikk og vaner som mennesket tilegner seg som medlem av et samfunn. I antropologien forstaaes kultur som felles, laerte meningssystemer som deles i en gruppe.
Kultur som vev av mening
Clifford Geertz beskrev kultur som en vev av mening mennesker selv har spunnet. Antropologens oppgave er aa tolke disse betydningene gjennom tykk beskrivelse – aa beskrive en handling sammen med konteksten og meningen som gjor den forstaaelig. Et blunk kan vaere en nervetrekning eller et hemmelig signal; bare konteksten avgjor.
Etnosentrisme og kulturrelativisme
Etnosentrisme er aa bruke sin egen kultur som maalestokk for andre. Kulturrelativisme, slik Franz Boas la vekt paa, er aa forstaa en kultur paa dens egne premisser. Som metode er relativismen avgjorende, men i sin ytterste form blir den problematisk: hvis alt skal aksepteres, mister vi muligheten til aa kritisere overgrep. Derfor bruker antropologer en metodisk kulturrelativisme: forstaa forst, vurder etterpaa. …