En job application er mer enn et formelt brev. Temaet viser om du kan bruke engelsk i en realistisk situasjon, tilpasse språk til mottaker og presentere erfaringer på en troverdig måte. I en muntlig vurdering kan du bli bedt om å forklare hvordan du skrev en søknad, presentere hvorfor du passer til en stilling, gjennomføre et jobbintervju eller vurdere ulike søknader.
Denne artikkelen hjelper deg med både språk og innhold. Du lærer hva en god søknad bør inneholde, hvordan du snakker om kvalifikasjoner, og hvordan du kan håndtere spørsmål i en fagsamtale. Se også ifingos ressurser om formelt engelsk og muntlig presentasjon.
Hva viser du i en muntlig vurdering?
Læreren kan vurdere om du klarer å:
- tilpasse språk og tone til en profesjonell mottaker
- presentere utdanning, erfaring og ferdigheter presist
- begrunne hvorfor du søker en bestemt stilling
- bruke konkrete eksempler i stedet for tomme påstander
- reflektere over hva arbeidsgiveren trenger
- delta i et intervju og svare spontant på engelsk
Det holder ikke å si I am hardworking and nice. Du må vise hva egenskapene betyr i praksis. En sterk kandidat kan for eksempel si: I developed my teamwork skills when I coordinated tasks in a school project and made sure that every group member contributed.