Likestilling i arbeidslivet

Norsk arbeidsliv har høy grad av likestilling. Kvinner er godt representert på alle nivåer, også i ledelse. Men lønnsgapet mellom kvinner og menn eksisterer fortsatt. Det er flere kvinner i offentlig sektor enn privat. Norske fedre tar mer permisjon enn menn i de fleste land.

Faglig kvalitetssikret av lærere og toppstudenter · Følger læreplanen (LK20) · Sist oppdatert 2026-10-03

Norges likestillingspolitikk er blant verdens mest progressive. Fedrekvoten i foreldrepermisjonen er et sentralt virkemiddel.

Norsk arbeidsliv har høy grad av likestilling. Kvinner er godt representert på alle nivåer, også i ledelse. Men lønnsgapet mellom kvinner og menn eksisterer fortsatt. Det er flere kvinner i offentlig sektor enn privat. Norske fedre tar mer permisjon enn menn i de fleste land.

Ordforklaringer

  • lønnsgap – pay gap
  • fedrekvote – paternity quota
  • permisjon – leave
  • representasjon – representation
  • virkemiddel – instrument/tool

Spørsmål til teksten

  1. Eksisterer det lønnsgap i Norge? Ja, men det er lite.
  2. Hva er fedrekvoten? Den delen av foreldrepermisjonen som fedre må ta.

Relaterte sider

← Tilbake til ifingo